2007年06月04日

ほめ言葉

マネージャーの皆さん

褒められてうれしいですか?

「やる気を引き出す!」がキーワードです。

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本間正人
(写真:ホンマ・ドットコム
『ほめ言葉ハンドブック』(本場正人・祐川京子著・PHP研究所 『引用』)は、私がインドに行く前に本間正人さんからいただいた本です。インドで「褒める」ってどんな感じなのかな?とインド行きのJAL便で読みました。

冒頭の『なぜ相手をほめることができないのか』にて7つの指摘がありますが、そのなかで3つは私のまさに当てはまり苦笑いをしました。それは・・

『4、ほめると相手がつけあがると思っていませんか?
5、相手より優位に立ちたいと思っていませんか?
7、個人的な好き嫌いに影響されていませんか?』

はやり、一流の研修講師の見る目は恐ろしく鋭いですね(当たり前ですが)! この3点を自分に言い聞かせることで、会社の中で(ほめ上手になったか?は後日の検証が必要ですが)自分の感じたことをそのまま言葉にすることができます。

それは、相手にとってどうか?も大切ですが、まずは自分が正直に相手に向き合う事ができるようになったことがとても大きな進歩だと思います。

また、今日この本をブログで紹介したのは、長野のsennjyoさんが書かれている「いい会社ってどんなだろう」で製造の次長さんの自慢話を聞く内容があり、今後毎月自慢話会を開催される、と書いてあったからです。

『ほめ言葉』本でも「成功している年長者をほめる」の項目で成功している相手からあえて過去の成功体験を聞く事で、自慢したいエピソードを上手に引き出し、気持ちよく話をしてもらうことが書いてありました。

やはり社員の方を大事にする会社はいろいろなことを実践されているのだ!と感心しました。

(sennjyoさん作成のビジョンブックの内容も感動です!:ブログの表紙参照)

マネージャの皆さん、社員の方のやる気を出す方法はいろいろあります!

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続ほっとする禅語70より

別に是れ一壺の天
(べつにこれいっこのてん)
・表札ごとに世界あり
・ひとつひとつの家が「世界」を作り上げています。その家特有の価値観があって、その家のけじめがあって、味噌汁の味もそれぞれ違う。
・ひとつの壺の中に「世界」があって、別の壺には別の「世界」があることを教えてくれる禅語です。
・もし、今いる壺にばかばかしい争いがおくているようなら、心機一転、別の壺に飛び込む事だって出来るんだよ、と勇気づけてくれる禅語なのです。

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akirataniguchi at 20:00 │Comments(10)TrackBack(0)
ガッツのコーチング日記 

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この記事へのコメント

1. Posted by アベスト女社長みさお    2007年06月05日 00:16
ほめるってとっても大事な事だと思います。
きちんとした結果がでているのであればそれはほめるべきですしがんばった過程があるのであればそれをほめるべきだと思うし・・・私は無意識にほめたりありがとう言ってるような気がする・・・。
2. Posted by acb    2007年06月05日 11:14
 ガッツさん こんにちは
 相手より優位に立ちたいっていう感情 どこかにありますよね。
だから 強制的に相手を褒めちぎろうとしても 3分も続きません。
日頃いかにプラス面を見ていないのかっていうことの裏返しですね。

 ガッツさんの褒め方は上手です。
ブログ上で褒められて とても嬉しくなっています。
ありがとうございます。
 
3. Posted by 単身赴任のYH    2007年06月05日 18:34
こんにちは。

7つのうちの3つの指摘。うーん、残念ながら私も当たっています。このような邪念があると、心からほめたことにはならないのですね。
肝に命じます!

ポチッ
4. Posted by エフィ インタナショナル 代表    2007年06月06日 00:34
ほめられるとやはり嬉しいものですもんね♪
5. Posted by canada discount prescription    2007年08月06日 23:50
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私のプロフィール
ガッツ
ビジネス経験
製造業・事務職一筋24年、企画関連業務(SCM、システム開発等)を経て、07年4月よりインドに転勤。
コーチング経験
社内ではスタッフのモチベーションアップにコーチングを使用。外部ではビジネス中心のテーマが多い
CTI CPCC(Certified Professional Co-active Coach)2007年6月取得(テン)
銀座コーチングスクール認定コーチ
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